Solicitud de Empleo

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declaración de no discriminación

Datos Generales del Solicitante

   
   
   
 
   
   
 
 
 
 
   
   

Formación Educativa del Solicitante

   
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Adjuntar documento en formato PDF con su currículo vitae o record profesional. Con este documento nos permitirá conocer su formación profesional, especialidad técnica y trayectoria laboral.
Deberá contener al menos: los niveles educativos superiores que haya cursado, los nombres de las instituciones donde usted se formo, las fechas en que recibió dicha formación, su participación en actividades extra curriculares relevantes, los reconocimientos importantes que usted haya recibido, entre otra información que usted considere importante darnos a conocer.
Además este documento deberá contener los 3 últimos puestos en las empresas que usted haya laborado, duración de cada relación laboral, descripción general de las principales funciones de cada puesto, número de personas a su cargo en cada puesto, estimado genérico de las metas anuales bajo su responsabilidad, descripción genérica de los principales indicadores con que se evaluaba su desempeño, nombre de sus jefes directos y teléfono para solicitar referencia de sus logros.

*** Clausula importante ***
Al enviar su currículo vitae a GeoAct Software a través de este sitio web usted acepta y permite que el personal del área de RH de GeoAct Software contacte a sus ex jefes, ex compañeros y ex compañías donde haya laborado para permitirnos validar la veracidad de la información que nos envió. Si usted no esta de acuerdo con esta cláusula no envié ninguna de su información a través de este sitio web.
 

Experiencia Profesional del Solicitante

   
   
 
 
   
   
   
 
 
   
 
 
 
Adjuntar documento en formato PDF de los principales casos de éxito donde usted a tenido una participación relevante.
El documento deberá contener preferentemente los 3 principales y recientes casos de éxito profesional en los que usted estuvo a cargo o tuvo una fuerte responsabilidad.
La estructura de cada caso deberá ser la siguiente:
1) RETO. Descripción de la problemática encontrada, fundamentada en hechos observados cuantificados numéricamente.
2) SOLUCIÓN. Descripción de las acciones para generar el resultado buscado (Metodología, tiempos, inversión, etc.).
3) IMPACTO. Beneficio cuantitativo generado gracias a la solución implementada.

*** Clausula importante ***
Al enviar el documento con los casos de éxito a GeoAct Software a través de este sitio web usted acepta y permite que el personal del área de RH de GeoAct Software contacte a sus ex jefes, ex compañeros y ex compañías donde haya laborado para permitirnos validar la veracidad de la información que nos envió. Si usted no esta de acuerdo con esta cláusula no envié su información a través de este sitio web.
 

Espectativa del Solicitante

 
 
   
 
 
Adjuntar documento en formato PDF del VALOR QUE USTED APORTARÁ a la compañía GeoAct Software al laborar en ella.
La carta debe contener los 3 principales objetivos que usted propone alcanzar en el puesto que esta solicitando.
La estructura para cada objetivo deberá ser la siguiente:
1) RESULTADO PROPUESTO. Descripción numérica del beneficio que usted es capaz de producir para la compañía en un periodo de tiempo especifico y al que se comprometerá a originar.
2) IMPLEMENTACIÓN PROPUESTA. Descripción detallada de las acciones sugeridas para generar el resultado propuesto (Metodología, personal, tiempo, inversión, etc.).
3) MEDICIÓN PROPUESTA. Detalle del método de revisión de avance e indicadores clave de desempeño con el que la compañía medirá su avance y apego al resultado.