Política y Declaración de No Discriminación


En GeoAct Software no discriminamos ni discriminaremos en el futuro en ninguna de nuestras actividades u operaciones a ninguna persona por: su raza, color, religión (creencias), género, expresiones de género, edad, origen étnico, discapacidades, estado civil, orientación sexual o estado militar. Estas actividades incluyen y no están limitadas solo a: contrataciones o despidos, selección de voluntarios y asociados, y proveeduría de servicios. En GeoAct Software estamos comprometidos en otorgar un entorno de bienvenida e inclusión para todo nuestro personal, candidatos, clientes, voluntarios, sub contratistas, proveedores y personas que interactúen directamente con nosotros.

GeoAct Software es un empleador con políticas que promueven la igualdad de oportunidades para todos. No discriminaremos y tomaremos las medidas necesarias para asegurar que no sucedan problemas de discriminación entre el personal, durante el proceso de reclutamiento, en nuestros avisos de empleo, en nuestros métodos de compensación, durante los despidos, al decidir aumentos de sueldo, durante las promociones de puesto y en otras situaciones laborales contra cualquier empleado o candidato por: su raza, color, religión (creencias), género, expresiones de género, edad, origen étnico, discapacidades, estado civil, orientación sexual o estado militar.

Política adoptada y promovida por el Comité Directivo desde la fundación de GeoAct Software.

Actualizado por el departamento legal de GeoAct Software en marzo del 2016.

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